All’ormai tradizionale percorso itinerante che organizzo con Persone & Conoscenze si aggiunge quest’anno una nuova tappa, a Firenze, giovedì 20 Ottobre 2011.
Tema e filo conduttore per il 2011 è L’azienda come polifonia. In tempi segnati dalla cacofonia, dal maleducato sovrapporsi di voci, ragioneremo intorno ad una idea di azienda intesa come fusione, incontro di voci diverse. Ogni voce è dotata di una propria individualità. E’ possibile garantire pari dignità ad ogni voce, favorendo l’emergere, con vantaggio di tutti, di un insieme armonico.
Compito del Direttore del Personale è garantire equità. Dare ad ognuno lo spazio per esprimersi, offrire ascolto. Guarderemo ad un futuro possibile, coltivando la speranza. Ma sopratutto scambieremo narrazioni di buone pratiche già sperimentate.
